湖南在线讯（通讯员刘世加 朱莺莺）为迎接全国城市文明指数测评，结合“文明交通行动计划”活动，常德交警直属四大队针对辖区施工路段较多的特点，进一步加强对交通疏导员队伍的管理，更好地发挥交通疏导员的职能作用，全面提高交通疏导员队伍整体素质。 

树立交通疏导员新形象
　　按照教育、整改、培训、考核相结合的理念，大队不放过每一个工作细节，从交通疏导员的日常工作着手，重点加强交通疏导员规范协勤工作教育，不断提高交通疏导员的法律和业务素质，使交通疏导员队伍整体素质进一步提升、日常疏导工作进一步规范、整体面貌进一步改观。 

端正学习态度，提高思想认识
　　为防止交疏导管员在日常工作中出现违法违规行为，大队采取定期不定期地开展法制教育，教育全体交通疏导员在日常协勤工作中要规范着装、文明礼貌，杜绝“冷、硬、横、推”现象的发生。并教育协管员摆正自身位置，珍惜所有岗位，做到爱岗敬业，发挥主观能动性，增强自我约束力，避免出现违法违纪现象。  
  
强化技能培训，提高综合素质
　　为了最大限度地发挥交通疏导员在道路交通管理中的作用，大队综合股参照执勤民警苦练基本功的训练和培训方法对交通协管员开展培训活动，学习了法律法规和基本业务知识。