郴州市北湖区：“实活严”做好领导点评工作
日期：2010-7-30 14:30:27 来源：[湖南在线] |
郴州市北湖区在领导点评工作中，围绕“三个注重”，建立“三项机制”，采取“三种点评”，在“实、严、活”上下功夫，突出了领导点评工作的针对性、实效性和多样性，有力推动了活动开展。
内容上求“实”，紧扣“三个注重”让领导点评一语中的
为使领导点评点到“要害”，该区以“创先争优，富民强区”为主题，注重围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政、群众关心的热难点问题的解决和党员干部的德能勤绩纳入必点内容。对班子重点点评引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面情况；对党员干部重点在工作思路、执行能力、绩效廉洁和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评。防止了点评形式与点评内容“两张皮”，假、大、空现象，增强了领导点评的操作性和针对性。
领导点评工作启动后，该区派出36人组成9个工作组，深入基层单位按必点内容有的放矢开展点评，并认真填写《领导点评意见表》。负有点评责任的党员领导干部，对照规定内容，对当前中心工作开展情况进行一次集中“梳辫子”，针对工作中存在的问题，共提出8大类56条意见建议，针对党员存在的问题，共提出6大类120多条意见建议。6月中旬以来， 31名区级领导深入各党组织点评1186次，到79个重点项目、11条正在改造的背街小巷进行现场点评1790多次，既推动了创先争优活动，又带动了全区各项工作的开展。
制度上求“严”，建强“三项机制”让领导点评一抓到底
为把活动引向深入，抓出成效，建立了台账机制、落实机制、奖惩机制三项机制。一是台账机制，各级党组织建立了点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账，实行整改销号。二是落实机制，各党组织领导对提出的点评意见，及时向相关单位反馈，并以书面形式在一定范围内进行公开，督促相关单位抓好落实。各级党组织认真组织召开党员群众评议大会或座谈会，对点评意见进行研究讨论，明确整改责任，确保整改到位。三是奖惩机制，把领导点评情况纳入专项考核内容，对工作成效明显的切实予以肯定推介，对整改不力，群众反映强烈的，进行严肃处理。
领导点评后，各基层党组织和党员迅速行动，整改落实，对未完成的基础工作及时补火，对活动开展以来的各类基础资料予以整理完善，进一步夯实了创先争优活动基础。目前，全区35个基层党委、522个党支部、1.2万多名党员按照公开承诺内容，结合日常事务、重点工作、为民办实事等开展领导点评和相互点评，党员心服口服，工作有压力更有动力，极大提升了党组织的凝聚力，营造了浓烈的干事创业氛围。
形式上求“活”，采取“三种点评”让领导点评一路突进
领导点评中不拘一格，采取现场一线点评、会议集中点评、网络通讯点评三种形式，让点评形式多样丰富多彩。现场一线点评，即点评人深入被点评党组织或党员工作现场，根据工作情况，对党组织和党员进行现场点评，指导工作开展，帮助解决工作中出现的问题和难题。会议集中点评，即各基层党组织在支部集中学习、工作例会等机会对党员工作开展情况进行点评，或结合党组织和党员在推进某一项重点工作中出现的困难和问题，及时组织召开会议进行专项点评，同时采取随机点评形式，结合日常工作安排、民主生活会、干部职工会等对当前工作进行点评，以及利用下乡调研、检查工作等机会随机点评。网络通讯点评，即利用现代科技手段，采取打电话、发短信、发电子邮件以及QQ交流等多种形式及时了解活动开展情况，进行点评。区委组织部为基层党组织搭建平台，在北湖党建网建立了创先争优活动网页，设置了活动点评栏目，全区党员干部群众都可以上网点评。
通过领导点评，激发了全区基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的激情。截止7月底，全区为民办实事工作已完成全年任务的71%，同比提高10%。全区35个基层党委、522个党支部、1.2万多名党员，践诺率达100%，全年公开承诺事项完成66%以上。
（作者：曾 冕 龙军成 陈航鹰 王 蕾）
|
|
|
优价转让农家乐
长沙市先导区紧靠公路有一农家乐，内有水塘、水田各30多亩；新建房屋一栋；已初具规模，价格面议。
联系人:王先生 15973177438
|
|
|
